“中興學習云”網絡大學

  行業趨勢

  2013年,國內企業對人才發展軟件的應用進入了新的發展階段,已實施HR軟件的企業對軟件功能的應用更加深入,而在未實現e-Learning管理信息化的企業中,提高工作效率、準確及時地記錄e-Learning業務信息成為了他們引進HR軟件的主要驅動力。 

  預計2013年e-Learning 市場將是HR軟件的快速發展年。 國內e-Learning市場的規模將達到11.7億元。據調查,SaaS型e-Learning管理軟件產品在中國市場普及率仍然偏低,僅為16.5%。

  從總體來看,2013年企業e-Learning軟件應用呈現出四大特點:

  • 企業選型更加看重產品的功能
  • e-Learning將逐漸成為不可或缺的績效支持系統
  • 企業社交將逐漸融入產品理念
  • SaaS型HR軟件廣泛應用仍需時日

  客戶挑戰

  • 員工能力提升與公司戰略脫節
  • 員工能力提升缺乏系統規劃,缺乏對個人發展的關注
  • 企業對員工能力提升所做的資金投入有限,培訓投入產出比低
  • 培訓手段和形式單一,員工學習時間和工作時間沖突,學習沒興趣
  • 學習管理機制不健全,培訓全流程管理難落地
  • 知識管理無力,知識管理體系不成熟

  方案概述

  “中興學習云”網絡大學(企業版)解決方案針對企業員工和渠道商、代理商、供應商、外包商、客戶等合作伙伴的學習和發展需求,可靈活集成在線直播系統、點播學習系統、學習管理系統、在線考試系統、協同社區系統、能力管理系統、運營支撐系統等功能模塊,一站實現知識管理、學習培訓、人才管理、互動交流、資質認證、學習運營等需求,可以幫助企業快速建立一體化、綜合性的在線學習平臺、渠道大學、客戶網絡學院,幫助企業構建“學習型組織”,從而提升企業的核心競爭力。

 

 

  方案亮點

  • 中興通訊是云計算領域的專家,領先的云技術平臺
  • 電信級網絡部署,滿足大容量需求,流暢的用戶體驗
  • 提供標準化的接口,可與企業OA 辦公系統、郵件系統、人力資源管理系統等實現無縫對接
  • 擁有完善的視頻保護機制,有效防止盜鏈、錄屏、下載等,切實做到版權無憂 
  • 無需下載安裝應用程序,即點即播,方便學員學習
  • 聰明的考試系統,降低考試成本,提高考試效率

  客戶收益  

  • 打造學習生態圈

  從根本上解決企業學習驅動力問題。通過學分制和積分制,把員工的學習、績效和職業發展緊密關聯起來。營造樂學樂教的學習型組織氛圍,讓知識自發地產生、自主地轉換、有序地傳播,打造富有生命力的學習生態圈。

  • 學習社區讓非正式學習常態化

  學習社區把對組織最有價值的知識從專家的腦袋里挖掘出來!學習社區讓“7-2-1”理念在工作中落地!學習社區讓員工的學習與工作緊密聯接起來!員工不再是為學而學,會基于工作中出現的問題,去“搜索”,去“提問”,去“分享”;還可以在“圈子”里頭與同行交流,享受學習分享的快樂!

  • 從知識管理到知識運營

  中興學習云將傳統的知識管理,向知識運營轉型。讓知識的沉淀、轉化和傳播過程不再通過職能的冷冰冰方式驅動,而是通過“市場的手”,來檢驗知識的價值,彰顯知識的價值,實現知識的價值轉換,將企業培訓部門從成本中心向利潤中心轉化,讓企業獲得可持續發展的動力。

  • 構建能力提升的有效路徑

  以任職資格為切入點,針對各類職位的能力要求,提供人才測評、通用課程體系及學習路徑,方便企業快速構建自身學習發展體系。

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